ZUS, Płace i Kadry

Kompleksowa obsługa ZUS, kadr i płac, sprawy pracownicze

Firma TGJ oferuje pełną obsługę kadrowo-płacową. Mała firma zatrudniająca kilku pracowników zaoszczędza dzięki naszej pracy czas i pieniądze, które musiałaby wydać, aby sprostać wysokim wymaganiom stawianym zarówno przez ZUS jak i całe prawo pracy. Zatrudnianie pracowników w przedsiębiorstwie związane jest z wypełnianiem szeregu obowiązków nałożonych na pracodawcę przez różne gałęzie prawa. Spełnienie ich wszystkich wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale i sporego nakładu pracy. Przejmując wykonywanie obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników zapewniamy naszym Klientom możliwość skoncentrowania się na swojej podstawowej działalności.

Zakres usług to między innymi:

  • obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • wyliczanie składek ZUS i sporządzanie miesięcznych deklaracji
  • przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników
  • przygotowywanie wymaganych raportów miesięcznych
  • wyliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i sporządzanie deklaracji miesięcznych
  • rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych
  • przygotowywanie dokumentów płatności z tytułu podatków i składek ZUS
  • przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń
  • prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników

Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:

  • prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników
  • prowadzenie kart urlopowych

Podchodząc bardzo elastycznie do wymagań naszych Klientów modyfikujemy zakres usług do Państwa indywidualnych potrzeb. Gwarantujemy bezpieczeństwo i poufność przekazywanych informacji na każdym etapie współpracy.

    Księgowość dla wielu kojarzy się z wprowadzaniem danych! Jednak księgowość to przede wszystkim wiedza z wielu gałęzi prawa. Taką wiedzę wykorzystujemy przy świadczeniu naszych usług.

Dla naszych klientów proponujemy:

  • prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów, a dla ryczałtowców ewidencji przychodów
  • dla płatników VAT-u prowadzimy odpowiednie rejestry tego podatku
  • w zależności od potrzeb sporządzamy ewidencję środków trwałych i wyposażenia
  • na podstawie ksiąg i rejestrów wypełniamy wszystkie niezbędne deklaracje podatkowe (PIT, VAT) i sprawozdawcze, oraz dostarczamy je do odpowiednich urzędów
  • udzielamy porad i wyjaśnień księgowo-podatkowych

Księgowość

Księgowość dla wielu kojarzy się z wprowadzaniem danych! Jednak księgowość to przede wszystkim wiedza z wielu gałęzi prawa. Taką wiedzę wykorzystujemy przy świadczeniu naszych usług.

Dla naszych klientów proponujemy:

  • prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów, a dla ryczałtowców ewidencji przychodów
  • dla płatników VAT-u prowadzimy odpowiednie rejestry tego podatku
  • w zależności od potrzeb sporządzamy ewidencję środków trwałych i wyposażenia
  • na podstawie ksiąg i rejestrów wypełniamy wszystkie niezbędne deklaracje podatkowe (PIT, VAT) i sprawozdawcze, oraz dostarczamy je do odpowiednich urzędów
  • udzielamy porad i wyjaśnień księgowo-podatkowych

BHP

Często Klienci innych biur rachunkowych muszą szukać pomocy w zakresie BHP u specjalistów. Biuro TGJ oferuje szkolenia z BHP w ramach podstawowej działalności. Ponadto informujemy o obowiązku szkolenia pracowników w zakresie BHP, obowiązku zatrudniania lub zlecania szkoleń osobom do tego uprawnionym, jak również posiadania aktualnych badań dopuszczających pracowników do pracy.

Oferujemy:

  • szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • organizację stanowisk i pomieszczeń pracy oraz wdrażanie założeń
  • kontrolę stanu zakładu pracy, sporządzanie raportów oraz propozycje zmian
  • prowadzenie dokumentacji w przypadku chorób zawodowych oraz wypadków w pracy

Powyższe punkty realizujemy w oparciu o założenia oraz przepisy:

Założenia

  • System i regulacje prawne ochrony pracy.
  • Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy.
  • Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń i urządzeń higieniczno sanitarnych.
  • Zagrożenia w transporcie i składowaniu materiałów.
  • Promieniowanie, oświetlenie oraz energia elektryczna i elektromagnetyczna.
  • Charakterystyka i klasyfikacja czynników niebezpiecznych i szkodliwych występujących w procesach pracy.
  • Analiza i ocena zagrożeń zawodowych i wypadków oraz działania profilaktyczne.
  • Zagrożenia pożarowe i wybuchowe oraz ochrona ppoż.
  • Psychofizyczne właściwości człowieka w procesie pracy.
  • Nadzór nad warunkami pracy i wzmożona ochrona pracy - ochrona środowiska naturalnego.

Przepisy

  • Kodeks Pracy,
  • Rozporządzenia Rady Ministrów,
  • Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej,
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej,
  • Polskie Normy i Normy Branżowe.

Zakres tych czynności dopasowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta. Warto pamiętać, że jedna złotówka wydana na sprawy BHP, pozwala bardzo często zaoszczędzić dziesiątki złotych niepotrzebnie zapłaconej kary.